Työehtosopimus turvaa kaikille yliopistolaisille lakia paremmat työehdot.

Yliopistojen työehtosopimus ajalla 1.4.2023–31.3.2025

Blogi

Päättäjät panostavat yliopistoihin, mutta työnantaja ei halua pitää osaajistaan kiinni

Millä tavoin yliopistot ovat valmiita investoimaan ihmisiinsä? Erityisesti väitöskirjatutkijoiden palkat ovat heikompia kuin muiden julkisestikin esillä olleiden matalapalkka-alojen palkat.  ”Sijoitus yliopistoihin on investointi, joka tuo …

Määräaikaiset työsopimukset – ikuisuuskysymys?

Määräaikaisuudet yliopistoissa on yksi omista kestoedunvalvontateemoistani, koska se on asiana niin merkittävä juuri yliopistosektorilla. Yliopistoissa opetus- ja tutkimushenkilöstöstä karkeasti 70 prosenttia työskentelee määräaikaisissa työsuhteissa. Muun …

Me olemme yliopisto!

Venäjän hyökkäys Ukrainaan koskettaa meitä kaikkia. EU:n linjausten mukaisesti Suomi jäädyttää korkeakoulu- ja tutkimusyhteistyön Venäjän kanssa. Toimi kohdistuu Ukrainan tueksi, ei venäläisiä opiskelijoita tai tutkijoita …

Tässä voi olla otsikko

Tähän voin kirjoittaa oman otsikon ja halutessani linkittää sen

Kirjoita tähän vapaamuotoinen teksti.

Mistä tessillä on sovittu?

Opetustuntimäärälläsi on yläraja

Yliopistojen opettajilla ja tutkijoilla ei voi teettää opetustyötä enempää kuin työsuunnitelmassa ja työehtosopimuksessa on määritelty. Opetuspainotteisissa tehtävissä kontaktiopetuksen enimmäismäärä on 394 tuntia.  

Mistä palkkasi muodostuu?

Palkan määrää, sen määräytymisperusteita tai esimerkiksi minimipalkkaa ei säädetä lailla, vaan palkasta ja työehdoista sovitaan työehtosopimuksella. Yliopistojen palkkausjärjestelmästä on sovittu yliopistojen työehtosopimuksessa. Ajatuksena on luoda sellainen palkkausjärjestelmä, joka sopii nimenomaan yliopistoon.

Mitä tes minulle merkitsee?

Työehtosopimus vaikuttaa monin tavoin jokaisen yliopistolaisen työhön ja arkeen. Kysyimme jäseniltä ajatuksia työehtosopimuksen merkityksestä heidän omalta kannaltaan.